2026年度ポピンズグループ入社式を開催、新たな挑戦が始まる

2026年度ポピンズグループ入社式を開催

4月5日、株式会社ポピンズは2026年度の入社式を開催し、新たに328名の社員を迎え入れました。このグループには、新卒社員126名と中途社員202名が参加し、それぞれの未来に向けた第一歩を踏み出しました。

入社式の意義

式典では、代表取締役社長の轟麻衣子氏が新入社員に向けて、ポピンズの創業当時から貫いている「働く女性の支援」というミッションや、保育のプロとしての約束について模範的な教えを語りました。彼女は、「社員が幸せであることが質の高いサービスの提供につながる」と語り、社員ファーストの考え方を強調。新入社員たちがこの職場で成長し、挑戦することを奨励し、自らの未来を共に築いていくという決意を示しました。

応援のメッセージ

また、今年の入社式では、教育分野の著名人からのお祝いのメッセージもありました。特に、内田信子先生からは、子どもの成長に寄り添うためには大人がどのようにサポートすればよいかという具体的なアドバイスがありました。「子どもが助けを求めてきた時、大人はその手を掴むのではなく、子どもが自ら掴むことができるように手のひらを差し出す存在であるべきです」との言葉が特に印象的でした。このメッセージは、子どもたちに対する保育者の役割を再認識させるものであり、参加した新入社員たちに強い刺激を与えました。さらに、小池百合子東京都知事からのビデオメッセージもあり、「現場での関わりが、子どもたちとその家庭に安心をもたらすことを願っています」との激励が贈られました。

育った環境が原点

新入社員の代表として挨拶を行ったのは、幼少期にポピンズナーサリースクールに通っていた方でした。彼女は、ポピンズの理念と教育の中で育まれた経験が、自身が保育士を目指す大きな原点であったことを率直に語りました。このようなストーリーは、ポピンズが未来を担う保育士を育成するための重要な役割を担っていることを実感させます。

チャレンジを支援する職場環境

ポピンズグループは、新たに加わった328名の社員一人一人が、希望と情熱を持って入社したことを誇りに思っています。彼らの意欲を尊重し、生き生きと成長できる職場環境を整えるために、全力を尽くす所存です。

ポピンズグループのプロフィール

ポピンズグループは、1987年の創業以来「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します」というミッションを掲げ、ナニーサービスやナーサリー、シッターなど多様なニーズに応えてきました。

SDGsへの取り組み

さらに、ポピンズは2020年からSDGsに対する取り組みも強化。特に4番「質の高い教育をみんなに」、5番「ジェンダー平等を実現しよう」、8番「働きがいも経済成長も」に注力し、社会貢献を目指しています。

このように、ポピンズは新入社員を迎えることで新たな時代を迎え、彼らの成長と共に社会に良い影響をもたらす存在であり続けることでしょう。