ニューヨーク育英学園がOne Mind at Workと提携しメンタルヘルス向上を目指す

ニューヨーク育英学園がOne Mind at Workと提携

2026年5月7日、ニューヨーク育英学園と職場メンタルヘルス推進の非営利団体One Mind at Workが正式なパートナーシップを締結しました。この提携は、まずは教職員のメンタルヘルス支援を中心に進められ、最終的には学園全体のウェルビーイングの向上を目指すものです。

なぜメンタルヘルスのケアが重要なのか

メンタルヘルスの重要性が高まる中、育英学園はアメリカにおける進んだ文化を取り入れ、教職員から始まり生徒や保護者コミュニティへと広がるプログラムを構築します。メンタルヘルスは、問題を抱える人だけでなく、誰もが日常的に必要とするものであります。最近の調査では、多くのグローバル企業のトップリーダーが率先してメンタルヘルスに取り組み、その影響は日々拡大しています。この流れに乗り返事として、ニューヨーク育英学園は積極的にSchoolからCommunityへとメンタルヘルス向上の重要性を広げていきます。

プログラムの概要

提携にあたってのプログラムとして、以下の内容が予定されています。

- 専門家への相談
- 会員限定の研究レポートやプレイブックの提供
- 年次グローバルフォーラム、ウェビナー、職場応用型ワークショップ
- Mental Health at Work Indexを用いた組織のメンタルヘルス施策の評価・改善支援

このプログラムは、教職員によるインタビューを通じて評価され、肯定的な変化を導くための基準となります。これにより、学校が求める教育環境を根本からサポートし、持続可能なメンタルヘルスの文化を育てることが目指されています。

One Mind at Workの役割

One Mind at Workは、コロンビア大学との共同研究に基づく「Mental Health at Work Index」を用いて、組織のメンタルヘルス施策を評価・改善する国際的な非営利団体です。AccentureやBank of Americaなど、多くのグローバル企業がこの団体に参加しており、メンタルヘルス向上の最前線を行っています。CEOであるKathleen M. Pike博士は、日本に長い間在住しており、日本の文化と社会に深い知見を持つ専門家です。

学園長のコメント

「メンタルヘルスのケアは身体の健康と同等の重要性を持ち、誰にとっても日常的に必須です。この先端的取り組みを通じて、教育現場の環境改善に寄与できるよう努めていきたいと思います。」と、武田秀俊学園長は地域コミュニティへの影響を見据えつつ、意気込んでいます。

ニューヨーク育英学園の概要

ニューヨーク育英学園は1979年に設立され、現在、NJイングルウッドクリフスを含む4つの拠点で運営されています。生徒数は750名以上、卒業生数は1万人を超える実績があります。全日制インターナショナルスクール、週末補習授業校、アフタースクールなど、多様な教育プログラムを提供している非営利団体として、地域の教育と文化の発展に貢献しています。

詳細や最新のプログラム情報については、公式サイトをチェックしてください。