ファミリーマート、サマータイム導入で快適な働き方を実現

ファミリーマート、サマータイムで業務効率向上

ファミリーマートが「ファミマサマータイム」を導入するのは、今年で4年目です。この取り組みは、社員が快適に働く環境を整え、残業を減らすことに重点を置いています。2025年の実施は、7月16日から9月15日までの2か月間。社員が意識したメリハリを持つ働き方を推進し、業務の効率化と節電を目指しています。

サマータイムの主旨

この取り組みでは、夏場の早朝から業務を開始することで、より効率的な仕事が可能となります。通常の就業時間は9:00から17:30ですが、サマータイム実施中は8:00から16:30に変更されます。日照時間が長く、比較的涼しい夏場に早く始めることで、終業時間も早めに切り上げ、社員はプライベートの時間を充実させることができます。

さらに、社内の電気を使う時間を短縮することで、節電にも積極的に取り組んでいます。これにより地球環境への配慮も見逃せないポイントです。

昨年度の実施効果

昨年のサマータイム実施ではいくつかの顕著な成果がありました。例えば、行った業務の効率化に対する社員の意識が大きく変わり、アンケート結果によると「（残業の）労働時間が減った」との回答が25.7％に上りました。これは前年比で3.3ポイントの増加となります。また、「昨年より余暇が増えた」「通勤ストレスが軽減された」と感じる声も多く寄せられています。

また、節電に関しても、昨年度のサマータイム期間中は本社の電気使用量がわずかに増加したものの、サマータイム実施前後での比較では増加率の抑制が見られました。特に、時間外の空調使用量は前年比で80％以下にまで減少しました。これにより社員の節電意識が高まっていることを裏付けています。

会社の理念

ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」という理念のもと、地域に密着したサービスを提供し、顧客と家族のようなつながりを築いていくことを目指しています。そのためには、社員の働き方も改善し、より良い環境でのサービス提供を実現することが不可欠です。

今後もファミリーマートは、サマータイムを通じて、社員が快適に働け、地域社会に貢献できる環境作りを進めていきます。働く人々やその家族がもっと豊かで幸せになるために、ファミリーマートはその一環として、この取り組みを続けることでしょう。

ぜひ皆さんも、この先進的な働き方改革の例を参考に、プライベート時間を充実させるための工夫をしてみてはいかがでしょうか。