就活における大学生の新常識：AI活用と秘密主義の実態を調査

大学生の就活事情：新たな常識と実態

近年、大学生の就職活動（就活）が大きく様変わりしています。株式会社MERYが実施した最新の調査によると、特にZ世代の学生たちは、AIの活用を積極的に行いながら、友人との比較に苦しむ傾向があることが分かりました。この調査は252名の大学生を対象に実施され、『就活に関するMERYアンケート』としての結果をまとめました。以下では、その詳細についてお伝えします。

自分の気分を保つための活動

就活中の大学生に対して「どのように気分転換をしているのか」という質問を投げかけたところ、1位は「音楽を聴く・歌う」であり、37.3%の学生がこの選択肢を支持しました。続く2位には「推し活」が32.5%と続いており、彼らが自己を保つために楽しんでいることが明らかになりました。さらに、座談会では面接の後に自分にご褒美として美味しいものを食べるという意見も見られ、学生たちがどのように自分を慰めているのかが見えてきます。

気分転換は一人が多い

調査によると、就活中の気分転換を「一人で行う」と答えた学生は68.3%にのぼりました。友人との比較や成功談がプレッシャーになることが、その背景にはあります。「友人と自分の就活状況を比較してしまう」という理由が圧倒的に多く、自己を保つために一人での行動を選ぶ学生が増えているようです。この傾向は、友人同士でも具体的な選考状況を話さないという秘密主義の姿勢にも見受けられます。

AIの積極的な導入

さらに興味深いのは、就活にAIを活用することについて、72.5%の学生が「はい」と回答した点です。特にES（エントリーシート）の作成や添削に多くの学生が力を入れており、具体的には63.8%の学生がこのような形でAIを利用。AIは就活生にとって強い味方となっていることが伺えます。座談会参加者の一人は、ChatGPTを使って自己PRの改善や面接の対策に次々と活用している様子が伺え、若い世代のデジタルリテラシーの高さが感じられます。

就活に対する不安

調査によると、最も不安に思っていることは「自分に合う企業選び」という結果が出ており、これは全体の33.7%が感じていることです。この不安は、面接やESよりもSPI試験に集中しているという意見もあり、未来へのプレッシャーの表れとも言えます。

早期化する就活

ここ数年、就活が早期化しているという声が多く聞かれます。この調査でも88.3%の学生が「早期化を感じている」と答えました。早い人では2年生の段階から行動を始めているようで、就活生たちがこの変化に適応していく様子が伺えます。

まとめ

今回の調査からは、Z世代が就活を通じて強い不安感を抱えつつも、自分の軸を持ちながら乗り越えていく姿が浮き彫りになりました。自己を保つ方法として音楽や推し活が重視され、同時にAIの活用も進んでいる現実は、彼らの就活事情をより豊かにしています。友人との関係に気を使いつつ、自分自身を信じる姿勢が、今後の就職市場での彼らの成果に繋がることでしょう。