不登校生が主体！ZOZOとの制服共創プロジェクト始動

不登校生がつくる新しい制服の物語

不登校や学校に適応できない生徒たちが、自らの経験をもとに新たな制服をデザインするプロジェクトが、株式会社NIJINと株式会社ZOZOの協力により始動しました。このプロジェクトは、これまで「制服」が恐れや不安の象徴として捉えられてきた生徒たちにとって、支持や所属の証としての新たな意味づけを行おうとする試みです。

プロジェクトの背景

7月7日、ZOZOの千葉本社でキックオフイベントが行われ、NIJINアカデミーの生徒たちがZOZO社員と共に自らの想いを語り合いました。参加した生徒たちは、制服に対する過去のトラウマや「みんなと同じにならなければならない」というプレッシャーを口にしましたが、このプロジェクトを通じて、彼らの思いを反映した制服を作る機会が与えられることになりました。

制服は、生徒たちにとって「縛られるもの」という否定的なイメージが強かったのですが、プロジェクトの目的は制服を「支えになるもの」へと変革することです。生徒の声に耳を傾け、共感することで、彼らが自らのアイデンティティを大切にできるようなデザインを実現していきます。

子どもたちの主体性が生む価値

このプロジェクトの大きな特徴は、教師や学校主導ではなく、生徒自身が中心となっている点です。「NIJINアカデミーの制服を通じて不登校をHAPPYにしたい」という生徒たちの思いがプロジェクトの核となっています。このように、生徒の意欲や主体性を重んじることで、制服だけでなく、彼らが社会に出た際の自己表現力や仲間との繋がりを創出することを目指します。

NIJINアカデミーは「Be HAPPY, Do HAPPY」という理念を掲げ、多くの企業と連携してプロジェクト型の学習を展開してきました。今回のZOZOとのパートナーシップもその一環として位置付けられています。

イベントの様子

キックオフイベントでは、ZOZOの社内ギャラリーで展示されているアート作品を見学したり、実際に働いているスタッフとうち解けた対話を持つことができました。生徒たちは自分たちのデザイン案をZOZO社員に提案し、相互に意見を交換し合いました。このプロジェクトは制服の完成だけでなく、そのプロセスを通じて生徒たちがどのように成長していくのかを重視しています。