栗山自動車工業が地域の中学生に職場体験を提供！

栗山自動車工業の職場体験プログラム

江戸川区を拠点とする栗山自動車工業株式会社は、地元の中学生に職場体験の場を提供する「チャレンジ・ザ・ドリーム」を3日間実施しました。この取り組みは2018年から続いている地域教育支援の一環として行われ、生徒たちはそれぞれの部門を体験することで、社会で役立つスキルや働くことの喜びを実感しました。

1日目：営業課の体験

初日は営業課にて、実際の営業スタッフと共に企業訪問を行いました。生徒たちは礼儀正しい挨拶、名刺交換、そして在庫カタログを用いた商談に参加することで、企業の営業活動の流れを学びました。接客がどれほど重要か、そしてお客様との信頼関係の構築がどれだけ大切かを生徒たちは身をもって体感しました。

「トラックの価値をお客様に伝える姿がすごいと思いました。働くことはお金を稼ぐだけでなく、人との関わり方を考えることだと感じました。」

ー中学生

2日目：部品課の実務体験

2日目には、部品課での実務に挑戦しました。ここでは部品の作動チェック、清掃、解体といった作業を行い、さらにはネットへの掲載作業にも参加しました。生徒たちは、モノがどのようにリユース・リサイクルされ、再び社会で役立つのか、その流れを学ぶことができました。

「自分たちが洗浄や解体した部品が、お客様の役に立つと思うと、すがすがしい気持ちになりました。」

ー中学生

3日目：マーケティング課での挑戦

最終日はマーケティング課にて、情報発信の重要性を学びました。生徒はChatGPTを活用しながら、プレスリリースの原稿作成や在庫カタログの表紙デザインなどに取り組みました。最初はつまずいていた生徒たちも、社員のサポートを受けて次第に自分の考えを整理し、高度な作業をこなす姿が見受けられました。

「AIを活用するには、自分の考えを整理して文章にすることが大切だと改めて認識できました。」

ー社員コメント

栗山自動車工業の社長コメント

「地域の子どもたちが働くことの意義を感じ取る機会を大切にしています。この取り組みは社員一人ひとりの協力と地域との信頼関係によって成り立っています」と、栗山社長はコメントしました。また、今後も「チャレンジ・ザ・ドリーム」の取り組みを継続し、生徒たちが自分の可能性を見出せるよう支援していく姿勢を示しました。

このように、栗山自動車工業は地域教育の重要性を認識し、若い世代の育成に貢献しています。ぜひ皆さんもこの素晴らしい取り組みに注目してみてはいかがでしょうか。