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キャッシュレス導入で進化する保育園

待機児童数が過去最少に達した今、保育業界はさらなる進化を遂げています。その一環として、全国115園を展開する株式会社タスク・フォースがキャッシュレス決済「誰でも決済」を導入しました。この取り組みは、2025年9月から都市型保育園「ポポラー」や「事業所内保育園プロペラ」を運営する56園でスタートします。

次世代型保育園への挑戦

タスク・フォースは「世の中の子育てをしながら働く保護者を助けたい」という強い想いから、次世代型保育園へと進化を目指しています。その第一歩として、現金のやりとりを不要にするキャッシュレス決済「誰でも決済」を導入。保護者は小銭を持たずにクレジットカードやQRコードで簡単に支払いができ、保育士は現金の管理から解放されることで、保育に専念できる環境が整うのです。

1. 誰でも決済で負担軽減

このキャッシュレス決済により、保護者は登降園時に財布から小銭を取り出す手間が省け、また保育士はおつりや金庫の管理から解放されることで、ストレスが大きく軽減されます。さらに、2026年度に開始予定の「こども誰でも通園制度」など、さまざまなサービスにも活用される予定です。

2. 手ぶら登園でさらなる利便性

また、BABY JOBが提案する「手ぶら登園」というサブスクサービスの導入により、保護者は毎朝おむつに名前を書く手間がなくなり、保育士も個別管理の負担が軽くなります。これにより、登園時のストレスが大幅に軽減され、よりスムーズに子どもを園に送り出せます。

3. 見学申し込みが簡単に

BABY JOBが開設した「えんさがそっ♪」という保育施設探しポータルサイトも大きなサポートとなっています。保護者はWebから簡単に見学予約が可能で、保育士も電話対応の手間を省くことができます。このような便利なサービスにより、保護者の「保活」がよりスムーズに行えるようになります。

保育の質を高める教育プログラム

タスク・フォースは、利便性だけでなく教育の質にも力を入れています。非認知能力の向上を目指したオリジナルカリキュラム「ソロ教育カリキュラム」を全園で実施しており、保護者へのアンケートを基に道徳観念や防犯対策などに重点を置いた教育プログラムを構築しています。

4. 朝食サービスで朝をサポート

2025年4月からは朝食サービスが開始され、忙しい共働き家庭の朝の負担も軽減されます。和食・洋食を交互に提供し、心身の栄養を補給する大切な時間を支援します。

大規模なイベントでのコミュニティ作り

さらに、全国展開の保育園ならではのイベントも充実しています。毎年行われるスポーツイベントや、姉妹園合同の親子遠足など、利用者同士のつながりを強める取り組みも行われています。

結論

「誰でも決済」を通じて、保護者と保育士に優しい保育環境の実現が期待されています。タスク・フォースは、今後も子どもたちが安心して成長できる質の高い保育園を提供し続けることでしょう。保育施設向けの多機能化や利便性の向上に期待が高まる中、私たちの子育て支援の未来がここにあります。

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