ポピンズの新法人プレミアムコースで子育て支援をさらに強化

ポピンズの法人プレミアムコースが登場

株式会社ポピンズは、東京に本社を構え、ナニーサービスとして教育ベビーシッターを提供しています。その子会社である株式会社ポピンズファミリーケアから、企業向けに新たに「法人プレミアムコース」が始まりました。この新コースでは、従来のサービスに加え、より手厚く子育て中の社員を支援するための機能が充実しています。

新コースの特徴

新たに登場した法人プレミアムコースでは、従来の当日オーダーや病児保育はもちろんのこと、特別な専属コンシェルジュがいます。また、選ばれた優れたナニー、いわゆる「スーパーナニー」がサービスを提供することで、より質の高い子育て支援が実現されています。
このように、企業側での小さな子供を持つ社員が安心して働ける環境を整えることが、ポピンズのサービスの重要な目的の一つです。

社員支援の重要性

企業における有能な人材の採用と定着は、近年ますます重要な課題となっています。ポピンズのナニーサービスが提供する育児支援は、社員が安心して働くための手助けになるとのことで、実際に多くの企業がその導入によって高い効果を実感しています。ポピンズが実施したアンケートによると、約70%の企業が育児と仕事の両立に「非常に効果があった」と回答しています。

ナニーとは

「ナニー」とは、教育を受けた専門のベビーシッターのことであり、英国王室からも選ばれるような高いクオリティのサービスを提供するプロフェッショナルです。ポピンズでは、ノーランドカレッジのプログラムを基にした専門的な研修を行い、高い専門性を備えたナニーを育成しています。

会社の使命とSDGsへの取り組み

ポピンズグループは、1987年に設立されて以来、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します」というミッションのもとさまざまなサービスを展開してきました。また、2020年には日本初のSDGs-IPO企業として上場し、質の高い教育の提供やジェンダー平等の実現、働く環境のさらなる向上に取り組んでいます。