子どもたちに未来への希望を！経営者インタビューの意義とは

近年、経済的な困難を抱える子どもたちが増えている日本。このような中、認定NPO法人キッズドアが立ち上げたプロジェクト『Dialogue of the future』は、子どもたちに新たな希望と未来を示す場となっています。ここでは、その背景と成果について詳しく見ていきましょう。

日本の貧困の現状

日本では、単に経済的な困窮だけではなく、文化的資本や社会的つながりの欠如が、子どもたちの未来を暗くしています。たとえば、周囲に大学を卒業した人がいない家庭や、勉強をする環境が整っていない家庭の子どもたちは、自然と目標を持ちにくくなり、大きな格差が生まれます。特に、自分を模範とする大人が身近にいないことは、将来のビジョンを描くことを難しくします。これは、子どもたちの可能性を大きく制限してしまう事実です。

キッズドアの取り組み

キッズドアでは、このような状況を解決すべく、2023年に中学生と高校生が企業の経営者にインタビューするプロジェクトを開始しました。『Dialogue of the future』と名付けられたこの取り組みでは、生徒たちが実際に経営者と対話し、その経験を通じて自分の未来を模索する手助けを行います。子どもたちは最初こそ緊張しますが、インタビューを終えた後には生き生きとした表情で自分の感想を語ります。

第21回インタビューの内容

そして、先日公開された第21回のインタビューでは、株式会社オリエンタルランドの代表取締役会長兼CEOである髙野由美子様が登場しました。厳選された高校生3名が、若者ならではの新鮮な視点で素朴な質問を投げかけ、髙野会長との貴重な対話が実現しました。参加した高校生たちは、それぞれが印象に残ったことや自分の将来への思いを語りました。感想の一部を紹介します。

- 「オリエンタルランドで働く皆様の「ハピネスを届けたい」という想いが強く伝わってきた、一日となりました。」（18歳女子）
- 「将来について考える上でパッションとイマジネーションを意識して、行動していく姿勢を大切にしたいです。」（17歳女子）
- 「髙野会長の全ての言葉が今後の人生において参考になる想い出になりました！」（16歳女子）

このように、インタビューは子どもたちの心に深い影響を与え、未来への希望を抱かせる重要な活動です。

未来へ向けた活動

キッズドアは今後も引き続きこのプロジェクトを推進し、さらなる経営者とのインタビューを実施していく予定です。これを通じて、参加した生徒たちやインタビューの内容を読んだ他の子どもたちが触発され、自分自身の未来をより明るく描けるようになることを目指しています。

キッズドアの概要

キッズドアは、2009年に設立されて以来、日本における子どもの貧困問題の解決に向けて活動してきました。特に、困窮家庭の若者を支援するために、無料学習会を提供したり、食事などの生活支援を行ったりしています。近年のコロナ禍の影響も受け、2020年には「ファミリーサポート」を新たに設け、さまざまなサポートを行っているのです。理事長の渡辺由美子さんは、政府機関でもそれに関与しています。