家庭と仕事の両立に悩む主婦・主夫たちの実態と対処法

家庭と仕事の両立に関する実態

家庭と仕事の両立を希望する主婦・主夫層に対する最近の調査から、家の急な事情が仕事に与える影響が明らかになりました。調査は『しゅふJOB総研』により行われ、有効回答数は745件です。この調査結果をもとに、現代の主婦や主夫が抱える実情を見ていきたいと思います。

家の急な事情とその影響

調査結果では、52.8％の人が「仕事中に家の急な事情が生じた経験があり、対応に困った」と回答しました。特に、子どもがいる家庭ではこの割合が高く、年代が若いほど困難を感じる人が多い傾向にあります。これは、子どもが小さく核家族比率が高いため、支援が得られにくいことが影響していると考えられます。

現実的な対処法と理想的な対処法

調査では、仕事中に家庭の事情が生じた場合の対処法についても聞かれました。現実的な対処法として最も多かったのは「上司や同僚に助けてもらう」で、57.7%がこれを選びました。また、理想的だと考える対処法も同様に「上司や同僚に助けてもらう」が55.4%で、双方において高い支持を得ています。

次いで、現実的な対処法としては「家族に事情を依頼する」が選ばれることが多い一方、理想的な対処法では4位にとどまりました。このことから、現実と理想の間にはまだギャップが存在することが伺えます。

遭遇する困難と助け合いの文化

参加者から寄せられたフリーコメントでは、「なんのために働いているのか」との思いを言及する方や、「自分だけで解決しなければならない」と感じている方が多いことが明らかになりました。急な事情には誰もが直面する可能性があるため、チームで協力し合う文化が職場に育つことが望まれています。

ある60代の派遣社員は、家族の緊急入院時に職場の同僚から助けてもらった経験を語り、「助け合うことの大切さを感じた」と述べています。一方で、特に子育て中の主婦たちは、急な用事が発生した時に職場での理解を得られず不安を感じることが多いとの声もありました。

理想的な働き方の模索

この調査結果から、急な家庭の事情に対する職場の柔軟な対応策と、同僚との助け合いの文化が非常に重要であることが浮かび上がります。さらに、テレワークなどの働き方を柔軟に検討することも、今後の課題として浮き彫りとなりました。

まとめ

この調査は、家庭と仕事の両立を目指す主婦・主夫たちが抱える現実的な課題やその対処法を示す重要な資料です。急な家の事情は誰にでも起こりうることであるため、仕事と家庭を両立する働き方を考え直すきっかけになればと考えます。これからの社会では、家事や育児の負担を軽減するための環境や制度がさらに整備されていくことが期待されます。